毕竟她的工资也是所有店员中最高的，比其他人多50，对，有一种说法叫做全职，桐叶就是这种，她负责后厨、前厅、收银、外送、卫生，有时候厨师忙不过来时，她还负责打打下手甚至亲自掌厨，并且很少出错，这样一个全能型店员，本来应该是老板们争相挖角的对象，可偏偏，也就这么一家快餐店的老板愿意接受她。
除了牺牲更多的时间与精力努力工作以外，桐叶想不到其他方式来报答老板的收留之情。
说起为什么这样一个优秀的劳动力不受欢迎的原因，她至今都不清楚，只知道每每惊醒时，她常处在不同的陌生的环境，面对着一个或几个不同的陌生人，最奇怪的是，她不曾记得事情的经过，所以有时一睁眼就会看到一个完全不认识的人说认识她，还会为了根本就不知道的事而付出惨痛代价。正因如此，她常常不受控制的做出很多事，都是听旁人说的，当然也包括旷工，更甚的是殴打顾客。
第一次被解雇是在一家小饭馆打工时，她竟然跟一位女性顾客打起来了，打碎了不少碗碟以外，还泼了人家一身的汤水，听说还踢踹了人家了好几脚，这是当时店里的店员这么跟她说的，她们还说：“李桐叶，真没想到，平常看你挺文静一小姑娘，打起架来倒是毫不含乎。”
何止是她们没想到，连桐叶自己都没想到，开始还觉得是他们合起伙来诓她，但摆在眼前的事实却让人哑口无言，只好不清不楚的赔了不少钱，认认真真的跟那位大姐道歉了一个多小时，此事才算作罢。
第二次、第三次……等被解雇的情况大同小异，后来名声渐渐传了出去，这李桐叶的不稳定性便成了餐饮界众多老板拒收的重要原因。
好在，运气不算差，最终还是找到了一家收容之所。
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