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第33章

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1948年年底,该公司对全体人员发不了一分钱的年终奖金。12月10日,松下幸之助写了一长篇报告,题名为《在本公司兴亡之秋,我所迫切希望于全体员工者 》,正式公布大家知晓,其中有下列一段话:

“我是7000名从业员工生活所寄托的松下电器公司的主持人,当与各位共同尽力维护此一事业机构的存在和发展。因为责任重大,应该将事实真相告诉大家,然后可以获取诸君发自内心的协助与清楚的了解,以设法解决公司的问题及平安度过目前难关,并图谋全体同仁生活安定。不管年终奖金也好,过年奖金也好,凡是公司能筹集得出的金钱,一定尽量发给大家。那样做,我自己也会感到愉快。这就是说,不能让从业人员的生活遭受威胁,必须为大家的幸福着想 !“

至1949年,松下电器公司业务困难情形,仍没有一点好转。在这一年,该公司欠缴税务机构的税款,数额之大,占日本第一位,真是不光彩的记录。处于如此艰苦状态下,解雇的及自愿退休的员工,显著增多;如同前一年比较,员工已减少一半,只剩有3500人。由于公司营业不振,松下幸之助自身的生活,当然也同样窘迫。因为事业衰退而减少个人收入,再加战争停止所发生的种种难题,一齐归集在他的身上,生活困扰,烦恼益多。

松下幸之助无论在事业方面或个人生活方面,都遭遇到最大的危难。但不久之后,曾经经营企业有过辉煌成就的他,却又做出了一件非常具有深刻意义的事,这就是“PHP研究所“的诞生。

PHP是(Peabeandhappinessthroughprosperity)的缩写,意义是“由繁荣带来和平与幸福“。这句话稍含宗教的热情,松下幸之助开始倡导这一社会启蒙运动,是在1946年11月3日,也就是日本战后新宪法颁布之日。

战争停止后,他亲眼看到时移势转,世事变迁,在内心发生了下述的感慨:战争打败了,就得承认失败,这是无可奈何的事!不过,战争一经结束,便应立刻低头静思反省,为了再来一次重新复兴日本起见,全国人民应该加紧工作,加倍活动。因要达到目标,不分男女老幼,均须同心协力!

战争停止以后,社会不安,经济混乱及普遍的穷困潦倒,对于在这样情况之中生活的人们,松下幸之助不禁感到极大的矛盾,也激起他产生了实现10项目标的野心,并创设“PHP研究所 “,积极地开始社会启蒙运动。

(1)勤劳工作的人,应享有丰裕的生活。

(2)让人们自由地愉快地工作。

(3)对于民主两字的意义,要有正确的理解。

(4)劳资双方,应彼此协调,并各尽其责。

(5)戒除浪费。